Alîkariya Karê Serkeftinê ji bo Bloggers

Çawa ku Ez hewce ye ku Pêdivî ye Paid Blogger be

Dema ku we biryar da ku hûn dest bi lêgerîna karê xwe dest pê bikin, da ku hûn dikarin bloggerê xwe bidin, hûn ê hewce bikin ku ezmûna ku ji birêvebirinê dixebite wê digerin. Ji van gavên peywirdar bikin ku hûn derfetên xwe bigirin ku lêgerîna karsaziyek karsaziyek serketî û karê karûbarên bloggingê yên ku digire.

01 of 06

Axaftina Xweya Xebatê ya Pispor

porcorex / E + / Getty Images

Kesên ku ji bloggerên profesyonel bistînin, hêviyên mezin ji wan bloggersan re. Profîlên profesyonel hewce ne ku ji bo xwendekarên xwe nû, tim û nirxên nû çêbikin, û ew hewce bibin ku di civaka blogê de beşdarî agahdariyê bidin ku xwendevanên ku dixwazin dixwazin bibînin. Divê hûn ê hewce bibin ku hûn bi xwe re di mijara mijara ku ji bo ku hûn li ser bloggerek profesor be . Wek wekî karê, kesê herî herî şexsî wê helwesta xwe bigire.

02 of 06

Zêdetir Blog

Berî ku birêvebirê karsaziyê di merivên pisporên xwe de bisekinin, hûn hewce bike ku wan wan bikin. Li ser mijara mijarê ya berjewendiyek kesane biaxivin ku hûn bi derheqê dilsoz in û bi destpêka blogê re bisekinin. Pêdivî ye ku dema ku hûn bi tevahî hemî bloggeyên amûrên ji bo we tête fêm kirin fêm bikin.

Di fêrbûna blogê de jî fêr dibe ku çawa fêrbûna blogê ji hêla pirtûkxaneya civakî, torê sosyal, beşdarî di foruman û bêtir beşdarî beşdarî beşdarî xwe bide. Kalîteya veberhênanê di dema fêrbûnê de çawa çawa bazara we bi rêveberên karsaziyê re bazara bazarê dê dê ji bloggerên pîşesaziyê hêvî dikin hêvî dikin.

03 of 06

Avakirina Xwerûya Serûpel

Dema ku hûn bi blogê xwe bikin û qada taybetmendiya xwe ava bikin, wexta kalîteya kalîteya veberhênanê di pêşvebûna we ya online. Ji bo mijara we di pispor û pisporê de tê zanîn, hûn hewce ne ku hûn bi baweriya xwe ya torê re online.

Hûn dikarin bi rêya torê sosyal û beşdarî forumê, wekî ku di jimara duyemîn 2 de tê gotin. Hûn dikarin bi vê malperê bi bloggerê mêvan û ser malperên nivîskî yên wek Yahoo Voices, HubPages, an jî malperên din ên ku destûr dike ku meriv tevlî naverokê û nîqaş bikin dide nivîsîn.

Wekî ku hûn amadebûna xwe ya li ser çêbikin, hûn bîr bînin ku hûn jî berbi xwe ya înternetê ava dikin. Her tiştê ku hûn ê online dibêjin dikarin ji hêla rêvebirê karsaziyê ve were dîtin û dîtin. Naveroka xwe ya berbiçav binirxînin ku celebên nirxê wêneyê ku hûn hewl bikin.

04 of 06

Çalakiya Karê Xwe

Dema ku hûn li ser malperên ku karûbarên blogging têne nivîsandin bibînin û bigirin ku di nav de pisporê we de pispor bikin. Hûn hewce ne ku ji bo lêgerîna karê xwe ya bloggerê bikin, ji ber ku piraniya bloggeran bi karûbarê her blogging re derbas dikin. Hûn hewce ne ku lezgîn bixwazin ku bêne binçavkirin.

Hûn dikarin vê karûbarên çavkaniyên karker ên bloggarkirina karanîna pîşesaziya profesyonel bibînin.

05 ê 06

Vebijêrin Hûn dikarin Vebijêrin Add Value

Dema ku hûn ji bo karûbarên bloggêkirinê bixwazin, bîr bistînin pêşbaziyek zehmet e. Rêveberê karûbarên karsaziyê çawa nîşan bide ku hûn bi riya naverok û bi pêşveçûna mezin a blogê bistînin ku dê bibe nêrîn û pêşniyarên rûpelê zêde bibe , ku dê ji bo xwedêkariya blogê ya reklamê bibe. Di pêwendiya we de bi reklamên xwe yên li ser blogê an jî kopên nivîsandinê yên din ên ku hûn behsa mijara blogê tête fam bikin û kîjan şîrketê dixebitin bixebite nav xwe.

Li ser bêtir bixwînin ku ji birêveberê ku karûbarên karker têne nav kirinên pîşesaziyên profesyonel ên pîşeyî yên profesyonel dibînin , paşê wan li ser pîşeyên xwe bistînin û karûbarên we yên li ser serîlêdana we re têkildar dikin.

06 of 06

Şinek Sample

Gelek rêveberên karsazan dê daxwaza daxwaznameyên bloggerên profesyonel ji mijara blogê re têkildar peyda bikin ku ji bo fêmkirina çêkirina naverokê, dê daxwazê ​​ku dê karê wan bistînin binêrin. Ev derfetek e ku ji ji elaletê ve radiweste. Mesajek nimûne binivîse ku pêwendîdar û demdirêj e û nîşanî we ji we re mijarekî din ji hêla kesekî çêtir nizanin. Têkiliyên kêrhatî yên ku hûn di navnîşa blogosphere de mijara fêm bikin nîşan bikin. Di dawiyê de, bicîh bikin ku posta xwe ya nimûne çewtî an jî çewtiyên grammatîk hene. Bi awayekî din, ne ji bo birêveberê karkirina neheq da ku hûn daxwaznameya we qebûl nakin.