Gelek dîtina torneya komputerê wekî wekî karsaziyek balkêş e. Di destpêka 2000-2000 de, toringê yek yek ji qadên herî baş bû, û ji hêja ji hêla her dem ve domdar bû. Hinek kes dibêjin ku paşê ku kêmbûna karkerên mirovên sîgorteyê ji van karanîna karûbarê tije hene. Di heman demê de, hinek jî nirxandinên torê wekheviyek awayek hêsantir dikin ku şirketek baş bi şîrketek zûtirîn berfireh dike.
Li ser heqê rastînek kêşeyên karkerî dûr dikevin, tevlîhevkirina karkeriyê piranîya zehmet e, û ji bo pêşbaziyê ji bo kalîteyên bilind-kalîteyê her tim dibe hêzdar. Dîsa berdewam dixwînin ku di destpêka an pêşdebirina karsaziyê de di karûbarê de bêtir hîn bibin, û pêşniyarên karûbarên giring ên hilbijêre ku gelek karûbarên din ên teknîkî yên din bikar bînin.
Sernavên di Network Networkê de
Gelek celeb kursên pîşesaziyê di nav networkê komputerê de hene, her du bi hevpeymanên cuda re û karûbarên demdirêj ên dirêj. Mixabin, sernavên karûbarê karûbarên karûbarê, û di teknolojiya teknolojî (IT) de , pir caran bihevrekêşî di nav destpêk û pisporên pispor de. Bland, vague or titulên bombeyên bêdengî pir caran nikarin karên karên rastîn ên li vî zeviyê binivîsin.
Sernavên bingehîn yên yek ji bo nîqaşên toran ên computer û navnîşên torê-ê girêdayî hene
- Rêvebirê torê
- Sîstema Navnetewî (Sîstema)
- Teknîkî (Servîsa) Teknîkî
- Network Programmer / Analyst
- Gerînendeyê Sîstema / Agahdariyê
Rêveberê torê çi ye?
Rêveberên Networkê veguherînin û torên herêmî yên herêmî (LANs) veguherînin û carinan hin caran tevgerên herêmî yên (WANs) . Pêşniyarên karê ji bo rêveberan dikarin binivîsin û carinan hêj jî ditirsin! Dîtuyanek jêrîn bifikirin ku, tevî hebek xerîb, nimûne paşniyarî ya taybetmendî dike:
NÎŞWÎNE BERSÎVEK - BERSÎVEK HOBO
Namibî dê ji bo analîzan, sazkirinê û danûstandinên torên karsaziyê berpirsyar be. Çalakiyên rojane di nav çalakiya torên çavdêriyê, pirsgirêkên pirsgirêkên pirsgirêk û ewlehiyê yên ewlehiyê de hene. Çalakiyên din ên ku bi pergalên xebitandinê û adaptatorên torê, rêvegirtinên rêkûpêk, veguhertin, û agirên alîkariyê dikin, û amadekariyên amûrên sêyemîn.
Ne hewceyê ku bêjin, kesek zûtirîn di karsaziya xwe de piraniya van van kategoriyan de nebigere. Gelek karsazan ne hêvî dikin ku namzedên ku ji hemî herêmên di navnîşên posteyê de têne nivîsandin, xwediyê kûrahiyê heye.
Di navbera Navneteweyî yên Karûbarên Roles û Nerazîbûna Hevpeyivîn
Karên Karê Navneteweyî ya Endamê Ji Birêvebiriya Navnetewî ya piçûk kêm e. Şirketek A dikare dikare bikar bînin, dema ku B Bê din bikar bîne ku ew bi bingehîn heman heman rewşê re binivîse. Hin karsazan jî herdu sernavên bi hev re bi kar tînin. Firms çêbikin ku di navbera herdu caran de du caran caran destnîşan dikin ku rêveberên li ser torên rêveberiyê yên rojane dikin, lê belê pisporên endezyarên sereke li ser pergala pergalê, pisporên firotanê, testê ewlehiyê, û wisa dikin.
Teknolojiya Tora Aştiyê li ser sazkirinê, paqijkirin, û tamîrkirina hilberên taybet û paqijkirina taybetmendiyê bêtir fikir dike. Divê teknolojiyên xizmetê bi taybetî pir caran ji bo malperên dûr yên rêwîtiyê bikin û ji bo pêşveçûn û piştgiriya zeviyê. Dîsa dîsa, hin firotan di navbera teknîkî û endazyaran an jî rêveberan de xistin.
Network Programmer / Analystan bi gelemperî bernameyên bernameyên an jî scriptên nivîsîn binirxîne ku di analîzên toran de alîkarî dikin, wek nirxandinên an bikaranîna karanîna çavkaniyan. Ew herweha pispor di hilberên sêyem-sêyem de dixebitin û teknolojiyên nû yên nûjeniyê di nav hawirdora torê de an jî ji bo avakirina hawirdora nû.
Gerînendeyên karê rêveberan, endazyar, teknîkî, û / an jî bernameyan dikin. Navnetewî / Rêvebirên Sîstema Agahdaran jî li ser plankirina stratejiya û stratejiya stratejiya dirêj dikin.
Mûçeyên ji bo pêkanîna torên girêdayî gelek faktorên wek rêxistina karsaziyê, mercên bazara herêmî, pisporek kesk û pisporê kesan re girêdayî ye.
Bi Bernameya Doktorên Pêwîste Bawer Bike
Wateya kevneşopî ya karkeran, ku "karkerên tenê tenê bi tecrûbeya xwe re bifroşin, lê tenê riya ku ezmûnê bikişîne ye" e ku di nav devera torê de komputerê de tê de. Tevî daxuyaniyên hêviyên hêvîdar ku yek pir caran li ser hejmara karên peyde yên di IT-ê de dibihîze bihîstin, hejmar dikare li ser helwesta navnîşa navxweyî dikare dikare zehmet û xemgîn be.
Ji ber ku ezmûna tecrûbeya gihîştina torê ye, divê di bernameya temamî de temam bike yan di navmalîna havîna de, yan jî beşdarî xebata xebatê de li dibistanê dibistana xwe bigire. Anternship dikare dest bi destpêkê baş neyê dayîn, kar dikare dibe ku nirxa nermalbûnê nebe, û ew pir caran dibe ku ew ê nikarin li wir demek tengahî heye ku projeyê pir girîng e. Lêbelê, elementek herî girîng e ku ev karên pêşniyar pêşkêş dikin û perwerdehiya dest e. Piştgirî û karê van karên karker ên baş, karûbarên dilsoz û dilxwaz nîşan dide ku dixwazin bibînin.
Xweseriya xweseriyê di xweseriya xweseriyê de rêbazek kêm-rêjeya ku ezmûnê bistîne. Heya karên li ser karûbarên pêşniyarên xwenîşandanek di xwenîşandanên erênî çêbikin. Mirov dikare bi projeyê bi temamî dersekek dest pê dike, mînakek, û bi awayekî din re dirêj bike. An jî ew dikarin projeyên xwe yên kesane biafirînin, ji bo mînakek bi karûbarên rêveberiya rêveberiya torê û tîmên rêveberiyê re dixebite. Tora karsazên karsaziyê bihevtirîn teknolojiyên cuda yên teknolojî yên ku di malpera danûstandina malê de gelek zêde dibe, lê ji bo sazkirina demokrasiyên malê yên malbata cûda û birêvebirina demê veqetandin dema destpêkirin û malbatê dest pê dike.
Hejmarek teknolojiyên cuda yên di nav torên komputer de pir mezin e û dikare xuya dibe. Ji bilî xebitandina hewl dixebitin û lîsteya herî nû ya an an lîsteya paqijkirina cilên masterbêj, serî li teknolojiyên bingehîn pêşniyar dike. Teknolojiya IT-ê diçe û zû zû. Damezrandina bingehîn a teknolojiyên bingehîn yên torên mîna TCP / IP dikare mirovên ku bi hêsanî re pisporên nû yên pispor hîn hîn dibe.
Perwerdehiya Perwerdehiyê
Gelek rêxistinên pisporên ku dixwazin dersên zanîngehê çar salan digerin. Ew ew wek nîşanek nîşanek li ser zeviyê dibînin. Teknolojiya teknolojî gelek guhertinên hûrgav dike, da ku ji bo karsazên herduyan di derbarê zanebûnên heyî de her du herwiha hem jî hewce dike ku ew ji bo pêşerojê hîn bikin û xweş bikin. Sernavên torê dikarin alîkariyê bidin ku bingeha zanistiya bingehîn ya bingehîn, lê kursên dersan çêtirîn hêza fêrbûna gelemperî nîşan dide.
Hevpeymaniya perwerdehiyê û tecrûbeyên mirovî mirovên ji wan ên ku bi tenê xwediyê yek an jî dîqet dide destnîşan dike.
Nûneriya Xweser û Karmendên Nûneriyê
Yek ji pêşniyarên bêhtir yên di torneya komputerê de tête kapîtal e ku agahdariya teknîkî danûstandinên din bi din re. Ma gelo devkî, bi rêya email an an nivîskî fermî, profesyonelên torê ku baş bi peywendîdar re feydendek girîng e ku di avakirina karûbarên xwe de çêbikin.
Hevpeyvînên karkerên cihan eşkere ye ku pisporên baş pêwendiyên baş hewce ne. Hêzên ku li gel mirovên derbarê mijarên teknîkî yên teknolojî re balkêş bibin, dibe ku dijwar bikin, lê bi pratîkek kesek dikare bersivên hûrgelan jî baş bikin. Piyawanên pêwendiyê yên pêvajoyê bi rêbazên karên herêmî re bipeyivînin û mijarên karsaz ên bi hevalên xwe re gotûbêj dikin.