Enterprise 2.0 Explained
Enterprise 2.0 çi ye? Bersaziyek hêsantir e ku Enterprise 2.0 2.0 karsaziyê di navendî de têxe nav, lê ew bi tevahî rast e. Di çarçoveyê de, Enterprise 2.0 li ser hawirdora civakî û hevpeymaniya 2.0-ê de li derdora hawîrdanê ya nivîsgeha înternetê ye, lê 2.0 Enterprise jî di guhertoya guhertina bingehîn de çawa karûbarên xwe dixebitîne.
Li hawirdora karsaziya karsaziyê, agahdariyê bi rêya rêvegirtinê veguherîne. Agahdariya zêrîn ji topên jêrîn ve derbas dibe, û pêşniyarên ji binavê pêçê li ser topê çêkir.
Enterprise 2.0 guhartina vê armanca veguherî dike û tevlihevên kontrola dike. Li damezirandina Enterprise 2.0, agahdariya paşveçûyî û herweha berî û jêrîn. Di nimûne, ew zincên ku di hevkarîya peywendîdar a kevneşopî de hevkariya paşde bistînin.
Ev yek yek sedem e ku meriv 2.0 Enterprise dikare dikare birêvebirina berbiçav be. Derhênerê hevalbendek herî baş e, ji ber ku bizanin ku tevlihevkirina xaçberiyê li ser tevlîheviya wan digire.
Enterprise 2.0 çi ye? Ew di tevlêbûna kampanyayê de, lê belê gava gava rast e, ev krîza karsaziyê ji karûbarên baş bipeyivin û hilberîna tevahî tevlihev dike.
Enterprise 2.0 - Wiki
Yek ji navdarên navdar ên înternetê 2.0 e ku karsaziya wiki vîdyoyê ye. Vê pergala hevkariyê ya hewldanên hewldan-û-rast e ku ji bo karên karker ên piçûk e, wekî pirtûkxaneya karmendek an qonaxa pîşesazî ya pîşesazî ye, wekî ew bi karên mezin re, wekî pêvajoya pêşveçûnê ya hilberên mezin û hilberên mezin kombûnên online.
Ew yek ji rêbazên herî hêsan e ku dest bi înternetê 2.0 re bicîh bikin dest bi karûbarê. Ji ber ku Enterprise 2.0 veguhestineke nêzîkî cihê karsaziyek cuda ye, ev yek çêbibin bi pêngavên pitikê re pêk tê. Pêvanên piçûk ên ku bi rêveberiya karmendê hundirê a wiki ve dibe dikarin pêngava yekemîn be.
Enterprise 2.0 - The Blog
Dema ku wikis gelek çapemeniyê bibin, blogan jî dikarin di rêxistineke mezin de rolek girîng bikin. Ji bo nimûne, çavkaniyên çavkaniyek mirov dikare bikar anîn ku ji bo memosên şîrketan bişînin û pir pirsan pirsî dikarin bi lez re bersivên blogan re bisekinin û bersiv da.
Blogs jî dikarin bikar bînin ku karmendên ku agahdariyên girîng ên li ser şîrketê an jî di nav dezgehên diqewimin de agahdar bikin. Di nimûne, blogan dikarin peywendiya herî jor-ê-ê bikin ku rêveberiya ku hewce dike ku hûn di rewşenekek li hawîrdanê de kar bikin ku karker dikarin bi awayekî zelal bikin û pêşniyaz bikin.
Enterprise 2.0 - Parastina Civakî
Saziya civakî ya sosyalê ji bo Enterprise 2.0. Wekî ku hewldanên ku avakirina înternetê 2.0 têxe nav intranetek karsaziyê, navendên kevneşopî yên ji bo enerjiyê dixebitin dikarin bêbawer bibin.
Tora Civakî ya sosyal ne ji bo ku tenê ji bo intranetek veguherînek pêşkêşî ye, lê bi karanîna pêdivî ye. Wekî din, karsaziyek bi rêgezên toran ve têne rêvekirin. Mirovek di navendî de be, lê beşek navendî heye ku ew bi nêzîkî kar dikin, û dibe ku di nav rêxistinê de gelek komîteyên ne. Tevnekirina torê ya civakî dikare bi têkiliyên pêvajoya van toran de gelek alîkarî bibin.
Ji bo şîrketên mezin, torê sosyal jî dikarin rêbazek mezin çêbikin ku ji bo pîşeyî û zanistên taybet bibînin. Bi profîlan, kesek dikare projeyên ku li ser xebatê kir û karên cuda û zanebûna wan hene. Ev profîl dikarin ji hêla kesên din re bikar bînin ku ji bo karê taybet a alîkarî ji bo kesek bêkêmasî bigerin û bibînin.
Ji bo nimûne, eger rêveberiyek bi hevpeymanek navneteweyî re heye û dixwaze karmendek bi dest bi zimanek taybetî re dipeyivin, lêgerînek lezgîn a torê ya sosyalê dikare dikare lîsteya namzetan çêbikin.
Enterprise 2.0 - Bijareya Civakî
Pêvajoya pêkanîna belgeyan û belgeyan digire dikare wekî hêla Enterprise Enterprise 2.0 bibe, wekî ku hewldanên civakî û hevkariyê bi serkeftî bi serkeftina veguhestina çavkaniya bingehîn a şirketek mezin dibe. Bookmarkmarkasyona Civakî ji bo ku tenê hewce dike belgeyên belgeyan û rûpelên girîng biparêzin, lê bi vî awayî vê pergala pergala rêxistinî ya gelemperî ya ku bi lez hewce dibe ku bi destûra xwe bide destûra çend kategoran da.
Pargîdankirina Civakî jî ji bo bikarhênerên ku ew hewceyê hewce nebe ku bikarhênerên din digirin. Wekî wekî pirtûkek lêgerînê ya hişmendî, pirtûkxaneya civakî ya ku ji bo bikarhênerên taybetî yên pirtûkxanê digerin belgeyên taybetî yên lêgerîn digerin. Ev dibe ku dema ku ji bo belgeya taybetî ya ku tê dizane ye, lêgerîn be lê lê dibe ku ew e ku ew dikare bibe.
Enterprise 2.0 - Micro-blogging
Dema ku ew difikirin ku malperên mîna Twitter-ê bi awayek kêfxweş re fikir bikin ku demeke piçûk derxistin, ew bi rastî jî ji bo pêwendiyê û hevkariya mezintir çêbikin. Micro-blogging tê bikaranîn ku ji bo mamosteyên ku hûn li ser xebatê dikin û bi lez zû danûstandin û rêxistin pêk bikin.
Bikaranîna amûrek hevpeymanek, bikaranîna micro-blog dikare bikar anîn ku karbidestên xwe ji ser çepê hevdu didin an jî dema ku dest bi veguherandina veguherînê de bimînin. Ji bo nimûne, tora bloggerê dikare bikarhênerên mîkro-blogging bikar bînin ku bila nivîskarên ku li wan dixebitin, nivîskarên din jî agahdar bikin. Ev dikare bikar bînin ku du nivîskaran ji weşanên ku çi bisekinin bi heman gotaran re bimînin bimînin. Nimûneyeke din jî bernameyek e ku ji bo merivek rojane binivîse ku dibe ku li pêşî di kitêbxaneya hevkarên wî de be.
Enterprise 2.0 - Mashups û Serîlêdanan
Înfîlmên 2.0-ê dikarin dikarin di nav 2.0 Enterprise de roleke nirxandin. Pêvajoya peyva peyva hêsan ji bo peywendiyên hêsan ên hêsan bi hêla hêsanî, û pêşniyarên online, dikarin ji bo cîhanê daneyên daneyên danûstandinên bêyî cîhanê ji her derê cîhanê zûtirîn destûr bidin.
Dema ku mashups berdewam dikin, ew dikarin rêbazên mezin ên ku ji bo hewceyê veguherîna IT-ê daxwaznameyên xwezayî çêbikin. Dibe ku herî girîng zehfê ya Enterprise Enterprise 2.0 bi pêkanîna pêkanîn, mashups jî hin hûrgelên herî mezin hene. Bi destê kontrola hin pêşveçûnê di destên bikarhêneran de, ne tenê ne tenê karkirina IT ji bo projeyên pêşîn li ser xebitandina karanîna kêm kir e, lê karmendên serîlêdanên wan zûtir dibin û hewceyên wan hewceyên taybetî yên xweş bike.