6 Sedemên Pêdivî ye Sense Business Business
Rêveberên karûbarên dravî caran gelek caran bernameyên telecommunê dibêjin, ji bo karmendên girîng hene. Di rastiyê de, telecommuting tenê ne tenê karmendên lê lê herweha karûbarên wan jî baş e.
Lê belê, tevî ku hûn di nav yekeyên karan de diqewiminin ku ji bo telefonê baştirîn bixebite , dibe ku karsazê we nikarin ji ber berjewendiyên xwe nizanin.
Heke hûn ji bo karûbar-ji-mal an cûreyek din ên telecommetê re bisekinin , hûn dikarin bikaribin bi karsaziya we re biaxivin , bi taybetî eger ew bizanin ka çawa û çawa çima telefonî dibe ku ji bo hilber û hilberên din.
Destûra Karûbarê Xilas Bike û Destûra Xwe Kişandin
Mesref ji qada karmendê ji bo karmendê navîn de hatibû texmîn kirin ku her sal nêzîkî $ 10,000 dolaran dakêşin!
Şîrket dikarin hezaran li qada qada destûra xwe bikin û ji bo her karmendê ku karûbarê dûr dixebite, berbiçav e, lê ew tenê tipê germê ye. Gelek herêmên karsaziyê hene ku ji bo fonksiyonê ji lêçûna mesrefên telecomê dibînin.
Li ser her tiştî her tişt tiştên bifikirin ku karsaziyek heye ku karsaziyek li karsaziyê bistînin. Ji bilî ji mîna avê û zehfî, eşkere kiryarên fermî, xwarina xwarinê, wesayîtên di hin rewşan de, û bêtir vedigirin.
Li ser vê yekê, heger karmendan li malê an cîhê dûr in xebitîn, ku rêwîtiyê sînor e yan hewce ne, ew mesrefên rêwîtiyê rizgarkirin, ku yek awayek karsaz dikare dikare karsaziyek piçûk a telefonê biçûk bike, lê dîsa jî karmendê xwe bide.
Hejmarek karbidestên karûbarê ku karsaziyek bazirganî dikare dikare meriv ji hêla hêla dravê vekirî ye, ji ber ku ew dikarin di cîhanê de dixebitin, hêj di karê cîhanê de kar bikin.
Ev hemû mesrefên ku bi şîrketê bi gelek awayan ve dibe, ji hêla ku karibe xizmeta çêtirîn çêtir dibe, karmendên xwe baştir bikin, berbiçav, nûh bikin, karbidestkirina xebatkaran, etc.
Hilberîna Hilberîn û Karmendiya Karûbar / Jiyan
Telecommuting hilberîna hilberînê. Gelek lêkolîn û rapor ji ber ku hilberên karker ji malê dixebite 15% ji sedî 45% destkeftî pêşkêş dikin.
Karbidestên ku dema ku ew telecommute dibe, ji ber ku derfetên kêmtir, kêm (eger yek) sosyalîzekirin, sîgorta bêhtir-a-doer, û zehf kêmtir dibe.
Telecommuters bi gelemperî li ser karê xwe berpirsiyariya xwe ya karê xwezayî ye, ku bi destûra xwe bi hilberê berhem û karûbarên çêtirîn baştir dibe.
Pirtûka Zêdetir Done
Ger karmendên ku di dema wextê karê xwe de li malê xwe hilbijêre, wê derfetek baş e ku ew wê yekê ewqas wê yekê bikişînin ku ew bi jiyanek kesane nebaş e ku bêyî bandora karê xwe bandor dike.
Ev wergera tenê ne tenê jiyaneke çêtirîn çêtirîn, çimkî ew di tevahî kontrola wan de li ser malê çi bikin, lê ew jî karmendê ku hîn jî kar dike ku karên xwe yên bêhtir yên ku ji bo karkerên xweser a normal bi hêza xwe re bimînin, li malê bimînin.
Telecommuters û karmendên mobîl dikarin dema ku zarok nexweşxaneyên malê an jî di dema dibistana dibistanê de kar bikin, û di rewşên din de ku karmendên rêjîmê dikarin bi şûna kesk an nexweş anîn.
Ji kêmkirina nehêlebûna neheqkirî dikare dikare karmendên mezin bi salê $ 1 mîlyon biparêzin û tevahiya mîlîtanên karmendên xwe zêde bikin.
Bernameyên Telework jî herdu şîrketên mezin û piçûk jî bikaribin ku di dema demên acîl de berdewam bikin, bûyerên hewayî yên giran, an jî dema ku li ser nexweşiyên tendurustî yên mîna fluê.
Parmendên Nû yên Parmend û Zêdekirina Xweseriya Xweser
Karmendên Happier bi gelemperî baştirîn karker in, û telelemona karê karker bi awayekî dilsozî kar dikin û bi vî awayî, dilsoziyê.
Bernameyên Teleworkê jî ji alîyê şîrketên bi rewşên gelemperî digire, wekî hewce dike ku hewceyê ji bo endamên malbatê nexweşî, malbata nû, an hewceyê ku ji bo sedemên kesî veguherîne hewce bike. Guherandina kêmkirina mesrefên xercan ên giran dike.
Telecommuting jî dema ku hewceyê bilindtirîn in karkerên karbidestên pisporên din ên li dagirkeriyê digerin. Yek-sêyek CFOs di lêkolînê de got ku ev bernameyek telefonê çêkirina rêbazek herî baş bû ku ji bo talankirina herî bilind bike.
Better Communication
Dema ku hûn tenê forma pêwendiyê wekî telecommuter di ser nivîs û axaftin / vîdyoyan de ye, hemî danûstandinên navxweyî ji holê ve tê rakirin. Ji ber ku tevahiya hewldana pêwendiya we bi rasterast tête kirin û tenê ne tenê "li qada qada qeydkirinê."
Ev yek ne tenê hêsantir dike ku ji ber kêmbûna astengiyên ku ji bo rêveberên bi axaftinê re û bersiva rexnegir a rexne dike, ji hêla karmendên mazûlker re dixebite ku hêsan e.
Alîkariya hawirdorê
Şîrket dikarin ji bo bernameyên karên dûr yên damezirandinê di beşa gerîla xwe de pêşve bibin. Hêzên hûrgelan wateya wesayîtên ku li ser rê de, wateya ku ji bo qirêjiya hewayî kêmtir û baca xwarina kêm dike.
Koma Koma Giştî ya ji bo Îniyatîfa E-Sustainability Global Globala nîşan dide ku teknolojî û teknolojiyên mîna konferansê vîdyoyê online her sal di her salan de karbon dioxide kêm dike.
Bi tevahî, ew xuya dike ku her kesê berjewendiyên telefonê dike.