Di Avahiya Karûbarên Karûbarên Karûbar, Telecommute û Telefona Yek in
Her du " telecommuting " û " telework " têne şertên ku ji rêveberiya xebatê re tê gotin ku derveyî karmendên karmendên karker bi karên xwe yên derveyî li hawirdora xebatê li ser malpera kar dikin. Her çiqas her du şertan gelek caran bi awayekî veguherîn têne bikaranîn, bi rastî ew du şertên bi rewşên cuda cuda têne kirin.
Dîroka Peymana
Jack Nilles, hevserokê hevserokê û serokatiya JALA û wekî "bavê telelemûnê" tê naskirin, di sala 1973-ê de ji ber teqîna pisporên şexsî-wek alternatîf ji bo karûbarê veguhastinê û ji karê karûbarên "telecommuting" û "telework" . Wî piştî danûstandinên şexsî wek vê binirxandin guherand:
Teleworking Her forma veguherîna agahiyên teknolojî (wek telefon û / or komputer) ji bo karûbarên karê normal ên normal; xebitandina xebatkarên karkerên xebitandina karkerên kar bikin.
Telecommuting karê demdirêj ji navenda sereke, yek an çend rojan, an jî li malê, malperê mêvandar, an navenda telefonê; parzemîn an nirxê giştî ya agahiyên teknolojî ji bo karûbarê karê. Vê gavê li ser kêmkirina kêmkirin an hilweşandina rojane ya rojane û ji karê karê. Telecommuting formek telefon e.
Di rastiyê de, her du şertan di heman karê de îro de heman wateya wateya û karûbarên bi hev re bi hev re tê bikaranîn: Ew ji bo pratîk ji karê malê an jî malpera kar dikin, karanîna înternetê, e-mail, chat û telefon bikin ku karûbarên kar bikin. ku careke din di tenê li derdora hawîrdanê de pêk hat. Term "karkerên dûr" tê wateya heman tiştê.
Modern Telecomkirinê bistînin
Telecommuting bi gelemperî bi zêdebûna zêdebûna zêdebûna ku hêza mobîl û teknolojiyê dibe bêhtir dibe teknolojiya mobîl û bêhtir teknolojiyên ku destûr dide ku karkeran bi karûbarê wan re ne girêdayî ne girêdayî ne.
Di sala 2017 de, nêzîkî 3% mirovên li Amerîkayê bi kêmanî nîv demî telefonî telefon dike û xaniyên sereke yên karsaziya xwe li malên wan bifikirin. Ji sedî 43% karmendên lêkolînê re got ku ew bi kêmanî hin carî dûr dûr kirin. Ew ne ji bo karmendek karker e ku du hefta sê roj di nav malê de ji dûr bixebitin û paşê ji bo hefteya hefteyê vedigere. Ji nîvê karên li Dewletên Yekbûyî yên piçûk têne telefon-hevgirtî têne kirin. Tevî ku hin şîrketan dibêjin dibêjin telecommomuting kêmbûna neheqiyê kêm dike û hilberîneriyê zêde dike, ji hêla şîrketên din re bi rêveberiya têkoşîna têkoşînê, ji ber vê yekê ji ber zehmetiya tîmbekirî digel xebatkarên dûr in.