Gelo Pêşniyarên Grafîkî Ask Ask A Fair Fair to Work Without The Promise Of Pay?
Ew ji bo sêwirînerên grafîkî ji bo xwestin li ser "spec," lê belê ew çi ye? Karê taybetî (kurteya piçûktirîn) karekî ku ji bo hêvî dike ku nimûne an hilberînek hilberînek pêşî li berhevkirina ku heqê xerca xwe bibîne, karekî kar e.
Vê cureyê daxwaznameyê ji bo freelancers gelek gelemperî ye û ew bi têkoşînê re tête. Çima? Ji ber ku ew ji bo kar û karûbarê ku red dike, ew pir hêsantir e, ji bo hewldana we tune. Ji ber vê yekê, wextê we winda kir ku dikaribû pereyê xwe bistînin.
Wekî ku hûn dema ku hûn ji bo serbestiya ku hûn riya xwe bigirin, qebûl dikin, ew ji we û hevalên xwe çêtir dibe ku hûn têkiliyek heye ku hûn hem jî xizmetê bikin. Let's look at the drawbacks of working on a spec.
Sedemên Karûbarên Pevçûn Ji Nerast Bike
Ev celeb karûbar ji civakên sêwirterî û herweha din creatorên din ên bi gavê bêkêmasî û neheqî têne fêm kirin. Pêdivî ye ku pîşesazkerê ku dem û çavkaniyan bi projeyek bi projeya ku di vegera tiştek de tiştek negirtina xwe bikin.
Gelek caran, creatîfan karên xwe yên bi karsaz û xizmetên din ve girêdayî dikin. Gelo hûn li barkerek li xweyê rakêşî bikin û tenê tenê ji bona wê re heke ji we re kêfxweş bû? Ma hûn dixwazin ji petrolê hewl bikin, mekanîzmayê di erebeya we de dibîne ku hûn bibînin ku hûn rast e? Ew dibe ku wekî cewherên hêrsan ên xuya dikin, lê xizmeta ku wekî sêwirterek grafîkî tenê mişterî ji we re muhafirxan e.
Gava ku mişteran dikarin bisekinin ku ew nexwazin ku heta ku hûn tiştek bibînin, pispor bikin, sêwirkeran divê nebêjin ku xwe wateya ku kar bikin. Di şûna de, mişterî divê doktorkerek hilbijêre li ser portfiroş û tecrûbeya xwe bikin û ji bo wan pêwendiya karkeran re ava dikin. Tenê wê herdu mêvandar û dîzkerê her du encamên herî baş bibînin.
Çima Tiştek ji bo Mîrek, Too
Karkerek taybet ne tenê paqijkerê tengahî dike. Heke ku mêvandarên potansiyona yek ji sêwirîneran dipirsin ku karê xwe nîşanî, ew yekser têkiliyek negatîf ava bikin. Li ser vekirina pêwendiya demek dirêj bi damezirandineke yekgirtî, ew gelek caran gelek pirs dikin ku bi karûbarê piçûk re bişînin, derfeta ku dê sêwirîna rastê bêne pêşkêş kirin.
Contests Design
Pêşbaziyên dîzam yek ji awayên herî gelemperî ye. Şirketek dê daxwaza damezirandinê, her kesî û herkesî vexwendin ku kar bikin. Gelek caran, bi sedan designer dê sêwirînek pêşkêş bikin, lê tenê tenê karê hilbijartî - winner - dê bên dayîn.
Pêşniyarker dikarin vê derfetê wekî derfetek mezin çêbikin ku ji bo şîrketek şirketek çêbikin û hin pere didin ... eger ew qezenc bikin. Lêbelê, ev derfetek ji bo muwekîf e ku hejmareke hûrgelên hûrgelan bigire û tenê ji bo yek bide.
Ji bilî, mişterî divê damezrkerek karker bikî, armancên xwe bi awayekî vegotin veguhestin, û pêşniyarê ku çend peyman peymana peymana vexwendin heye.
Çawa Pirsgirêka Pevçûnê
Karê Taybet dikare ji hêsanî ve dûr xistin ku hûn nekin. Pir caran, mişterî nikarin nimûneyên neyînî yên nerazî bikin, hingê ji wan re hîn dikin.
Ew her tiştî girîng e ku hûn bîr bînin ku karê karê xwe bazirganî bikin ku ji ber ku ew e. Dema ku meriv di meseleyê de kar nekin hûn çiqasî muwekîlê agahdar nakin. Ji ber vê yekê, rêvebirin ku ew bi karûbarên xwe re têkildar an jî rêwîtiyek din bibînin ku bêyî xemgîniya xemgîniya xwe bêje.
Profesional wek nimûnerê paqijkerî û şirovekirina xwe li ser projeya xwe bistînin. Ji wan re bêjin ku ew ê we destûrê dide ku wext û demokrasî da ku ji wan re hewce dike ku bi xwe re hewce dike. Berhemên dawîn dê çêtir be û ew ê demê û mumkumar bi wan xilas bikin.
Heke ew bi rastiya karê xwe rast bikin, ew ê xalên ku hûn bigirin.