Pargîdanî û Hilengên Avakirina Xweseriya Xweya xwe ya li Karkeriyê
BİXWÎNE, an "" Amûra xwe bistînin, "li gelek xebatkarên herî populer e, çimkî ew ji bo xebatkaran û karmendên azadiyê re dikeve. Ew tê wateyê ku karkerên xwe dikarin komputerên xwe, PC-ê, tablet û karûbarên din ên hilber û di cîhên wan de karên xebatên ji bo çalakiyên karsaziyê bibin. Dema ku ew pir pir zêde be, pesnê gelemperî tête kirin û divê bi hişyariya taybetî re veguherînin. Di vê gotarê de, em çawa dibînin ku mirovên di karsaziyê de fikrên xwe, fikrên wê, û hevpeymanê welatekî bihiştin.
Popularity of BOYD
BOYD beşek girîng a kulturiya nivîsgeha modern ya bû. Vebijêrkek nêzî (ji hêla Pollên Harris yên ciwanan) diyar kir ku ji çar kesan ji pênc kesan re amûrek elektronîkî ji bo karên peywendîdar ve tê bikaranîn. Lêkolîn jî diyar kir ku hema sêyemîn kesên ku laptopsên xwe bigihînin karê xwe dixebitin ser karûbarê şîrketê bi rêya Wi-Fi ve girêdayî . Ev derfetên derveyî derveyî derveyî vedike.
Nêzîkî hemî kesên ku ji bo karê karûbarê elektrîkî ya elektronîkî bikar tînin kar dikin jî kesekî din destûr kir ku ew amûrek bikar bînin. Taybetiya otomobîl, ku ji bo hawirdora karsaziyek girîng e, ji hêla sêyemîn ji wan re karûbarên karsaziyên kesane yên kar bi kar ve bikar tînin, û dora heman sedeman dibêjin ku pelên danûstandinên daneyên wan nayên şîfre ne. Du-sêyek bikarhênerên BYOD naxwazin beşek ji şirketa BYOD re ne, û her sêyan ji hemî bikarhênerên BYOD re mexdûr û hacking.
BOYD Pros
BERSÎVê ji bo karsaz û karmendan ji bo hevpeymanek dikare bibe. Li vir e ku ew dikare alîkarî bike.
Karmendên li ser pereyê xwe biparêze, ew ê pispor li ser karmendên xwe damezirandin. Di rizgarkirina wan de yên ku di kirîna kiryaran de ji bo karkeran, li ser parastina van cîhan, li ser planên danûstendinê (ji bo xizmet û daneyên xizmetê) û tiştên din hene.
BOYD (piranîya karkerên) kêrhatî û dilfikir in. Ew ji wan re dixebite wan têne kirin - û ji bo kirînê kirine. Ne ku hûn bi alîyê budce-oriented û pir caran cîhazên pêşkêşkirî pêşkêş dikin, bi pêşniyaz nakin.
BERSÎVEK
Li aliyekî din, BOYD dikare şîrket û karmend dikarin diêşînin, carinan carinan mezin.
Ew cîhazên ku ji aliyê karkeran ve têne guman dibe ku dibe ku pirsgirêkên neheqiyê rûdinin. Sedem ji bo vê yekê gelek ne: nexşeya guhertoya, pevçûnên nakokî, pergala çewt, nehêlek destûra hêsantir, cîhazên ku piştgiriya protokola (mînakek SIP ji dengê) piştgirî dikin, cîhazên ku nikarin nivîsbarek pêwîst ne (mînak ji bo Blackberry)
Siyasî ji bo BOYD û herdu ji bo şîrket û karker e. Ji bo karker, rûpela şirket dikare dibe ku rêbazên pêkanîna pergala pelê û pelê pêdivî ye ku ji aliyê pergala vekirî ve vekirî û karbidest be. Daneyên şexsî û şexsî dikare paşê vekirî an jî bi tevlihevkirin be.
Siyasetê ya danûstendinê ya bilind-valahiyê jî tehdît kirin. Karker dê van daneyên li ser makûrên xwe hene û carekê ku ew derdora hawîrdora korporî bistînin, ew ji ber daneyên kompaniya berbiçav bisekinin.
Pirsgirêk dikare din veşêre. Dema ku yekseriya ewlehiyê û ewlehiya cîhazê karker tête peyman kirin, şirket dikare sîstemên dûr dûr dane ku ji vê deviceê veqetîne, wek nimûne polîtîkayên ActiveSync. Her weha, desthilatdarên dadwerî dikare sekinandina pargîdaniyê. Wek karker, difikirin ku perspektîfê ji bo bikaranîna draviya xwe ya hêja ya winda ji ber ku hûn çêbikin ku pelên bi karmendên karker ên li ser wê hene.
Gelek karker ne hewce ne ku ji bo cîhazên xwe bigihîjin xebitandinê, çimkî ew difikirin ku xwediyê karsazê wê bi rêya wê bikar bînin. Gelek îdîaya ku ji bo pêbawer û tirsa vegerandin, û dê di awayek karê xwe de bi karûbarê 'kirê' reklama wê bikar bînin. Ew dibe sedema şîrketê ku destûra aborî ya BOYD winda dike.