Gelek pêşniyarên mobîlvan ev pirsek li ser hişên xwe hene - ew e ku bi rastî pir baş e ku peymanek pêşdebirker a mobîl be ? Te pir zehmet dixebitin ku hûn bi bihayên bihêzkirina mobîlên zindî yên xurt bikin. Niha hûn jî hewce ne ku hûn çawa çawa ji bo we ji bo we çêtirîn kêrhatî ya karûbar a karanîna karûbarê çêbikin, karsaziyek. Ew jî di dawiya her mehê de we ji tezmînatê re hebe. Lê belê wateya ku hûn ji hêla hûrgelê xwe ve hûrgelan ve sînor bikin, wekî ku hûn bi rêbazên şîrketê ku hûn ji bo xebitîn re biçin.
Hêzên xwe yên serbixwe, li alîyê din, dibe ku pir kar û pir dirêj ji bo we ji bo xwe ava bikin, qezencên heman heman xetereyê rîsk û hewldanên li paş wê têne girtin. Li vir lîsteya berfirehtir ye ku pêvajoyên berbiçav û konseya çêkerê pêşdebirker a mobîl e.
Pros of Become a Contractor Developer Mobile
- Hêzên fînansî yên din li ser hemûyên din. Di navendek karmendek bêtir bêtir karûbarê pêşdebirkerê pêşvebirina mobîl , pir zêde dibe. Ji ber ku karûbarên xwe yên taybetî yên taybetî, van devs ji bo karê wan bilind bilind dikin.
- Her weha, hin cihan ji hêla din re bêtir didin. Ji ber vê yekê hûn jî dikarin şexsî an şirket hilbijêrî ku hûn bixwazin bi kar bikin. Dema ku hûn damezirandin, hûn dikarin ji bo peymanê xwe ji bo peymana xwe bidestxistin - peymanên danûstendinê ji bo we hêsantir bibin.
- Di heman demê de jî hûn bi hêza ku hûn di dawiya her fînansê de tên dayîn. Ji bo ku hûn li ser karsaziyek berdewam bikin hûn ji hêla pir zêde xelas bike.
- Li peymana peywendîdar dide ku hûn bi serdestiya xwe bibin. Ev tê wateyê, hûn jî her roj bi xwe biryar bidin we biryar. Dema ku hûn bikaribin ji bo roja ku hûn ne di nav moodê de ne ji bo karê xwe bigirin, hûn dikarin ji bo rojek din zehmet bikin ku ji bo zehmetiyê bikin.
- Tu kes tune ku hûn di dawiya rojê de rapor bikin, lê xwe. Di vê yekê de hûn ji we re rûniştin û bi awayek tengahî bixebite, her demjimêr wê kêfxweş dikin.
- Wek peymanek, tu yekîtiyek serbixwe ye û bersîva bersîva xwe ne. Ev yek ji we azadiyê dide ku her demjimêr û karanîna rojane ya bijarte hilbijêre.
- Her karê we ji we re tiştek cûda dide û riya cûreyek din, wateya ku hûn ne ji hêla roj û rojan ve digotin hûn nehêle ne. Her weha, şîrket ku we peyman e ji bo karsazê we ne ye - ew ew xerîdar in. Ji ber vê yekê, hûn hewce ne ku hûn piştevanîya xwe bigirin ku her û her dem herdem bi protokola komputerê biparêzin.
- Projeyên dî yên ku bi şîrketên cûrbekirî dê ji we re ji bo xwe ji bo xwe çêbikin. Radyoya rêkûpêk a herdem piştgirî û têkiliyên we çêtir dike, pêşxistina portfêlê we.
- Karê ji bo mişterên cûda jî dixebitin ku ezmûna xebata xwe ya xwe çêbikin, perspektora te ya tevahiya pêşveçûnê ya sepandina mobîl.
- Pêşniyarên Karanîna Ji Bo Pêşvebirên Mobilindê
- Çavkaniya Karê Pêşvebirina Mobile Developer
Baweriya Peymana Pêşveçûna Pêşvebir a Mobile
- Wekî her tiştê din, peymanek pêşdebirker a mobîl dibe ku negatîf jî jî heye. Ya yek girîng e ku, ji ber ku hûn li ser xwe ne, hûn tenê ji bo karên peydakirina û çavkaniyek dewlemendî ya dahatiyê berpirsiyar be.
- Hûn dê pir caran pirsgirêkên pêşî hene ku mûçeyên tezmînatê, karûbarên karker û soza biryar bidin. Bê guman, ev pirsgirêk dikarin bi alîkarî û şêwirdar ji ji pisporên din re çareser bikin.
- Heta ku hûn rastîn xwe ava bikin (kîjan pêvajoyek demkî, demkî-berbiçav e), hûn ê têkoşîna berdewam bikin û divê hûn pêdiviyên mêvandarên xwe û şertên din qebûl bikin.
- Di peymanek serbixwe de peymana we, hûn ê ji her perçeyên pêdivî û îmkanên ku hemî karmendên karsaziyê yên din jî dê wergirtin mafê xwe ne. Ev tê wateyê ku hûn nikarin heqê payanê, bonus û soza betlaneyê dikin.
- Ji ber ku hûn ê li ser xwe bixebitin, divê hûn bizanin ku bêyî karûbarê kêfxweşiya hawirdora hawîrdewletek daîreya karûbarê kar bikin. Her weha, heger hûn nikarin pirsgirêkek bi lezgîniyê çareser bikin heger hûn ne alîkarî be. Di vê rewşê de, ew ê baş be heger hûn dikarin pisporên pîşesaziya baş pêşve bibin pêşî berî ku hûn bi rastî di nav karsaziya peymanê de bikevin.
Çawa Ew Stands
Wek dibe ku peymana pêşveçûnê ya mobîl xwedî gelek xercan heye, lê di heman demê de ew jî kêmbûna xwe. Divê hûn jorên jorîn bisekinin beriya ku her werin biryara her cûre biryarê diçin peymana karê.
Ma tu yek ji peymana pêşveçûnê ya mobîl? Tecrûbeya we çi ye? Ma hûn dixwazin dixwazin wannabe yan peymanên nûbiek hinek şêwirdar bikin? Ji bo ku hûn li vir ramanên te rast eşkere azad bikin.