Numreya şîrketan bi karanîna nivîsbaran û pargîdanîna çavdêriyê zêde dibin. Gelek karkerên ku telecommuters dikarin ne haydar dikin ku ew çavdêr kirin.
- Berhemdariyê - dema ku karmendên ku di dema înternetê de bi çalakiyên karker re ne girêdayî ye. Employêr naxwazin asta hilberîna hilberê kêm bikin û divê rêbazên ji bo pêşîlêgirtina vê yekê bibînin.
- Astengkirina pêşniyazkirinê - qanûnên ku dibe ji ber serbestiya agahdariya veşartî dibe.
- Pêwîstina zordariyên cinsî yên zordariyê bisekinin - karmendên ziyaret dikin an jî bişînin / pêşvekirina emails bi materyalîfên cinsî dikarin dikarin zextên zayendî bibin.
- Verkirina karê karê karkeran.
Bernameyên bernameyên bernameyên sazkirî li ser sîstemên ku bikar anîna bikaranîna înternetê, malperên malperên şandin, şandin û şandin û bernameyên kîjan karmendek dixwînin têne kontrolkirin. Termînalên keystrokes û inactive jî dikarin çavdêr kirin.
Telefonên telefonê - telefonên şexsî ne ku ne di çavdêriya Dewletên Yekbûyî de nebe - karmend divê tu telefonek şexsî li ser polîtîkaya dema şîrketî nabe.
Hejmar ji we re dirêjkirina we dirêj kirin û dirêjahiya telefonê bêne tomarkirin. Hin pergalên hêsanî yên telefonên derheqê qeyd dikin ku ew ji riya telefonê xwe vexwarî bûn.
Her weha bernameyên ku nexşeyên karûbarên mobîl bi rêya telefona laptop û laptops de nexşînin. Şirketên vê yekê bikar bînin ku bizanin ku karkerên mobîl li ku derê têne kirin hene.
Pêşveçûnên Nûjen
Li ser Fuss çi ye?
Her pergala pergala an PDA ya ku pergala telefonê yan sîstema telefonê di kontrola wan de dikare xwediyê çavdêriyê ye. Ger ew bi şirketê ye, ew xwedî mafê xwedan bikaranîna milkê bikar anîn kontrol bikin û kontrol bikin.
Wekî ku karkerek mobîl, hûn bizanin ku hûn çi bikî ku ev dibe ku we. Heke hûn xwedûstendina xwe ya teknîkî xwedan e, dibe ku ne dibe ku şîrket dikare pergala çavdêriya kontrolkirina sazkirinê, ne jî ew di nav mafên xwe de bibin. Heke hûn bi telefonê xwe re destnîşankirin ku bi rêya pergala telefona xwe ya telefonê digire an jî hûn pergala telefona xwe re peywendîdar bikin ku hûn telefonên derveyî peywendîdar bikin, hingê hûn li ser telefonên ku çavdêr kirin. Ev yek yek sedem e ku çima heya telefona duyemîn ji bo karanîna karanîna tenê tenê fikrên baş e. Ji bo karûbarê duyemîn ya gelemperî an kesê ku ji karê derveyî neyê telefona numreya telefonê nekin.
Heke ku hûn amûrên karsaziyê bikar bînin, ew çîrokek cûda ye û dibe ku ji ber ku we malê amadekariyê nivîsbariya çavdêriya vekirî saz kirin. Heke hûn jî jî ji bo sefê nefeser a nexşeya nefirgirtî ya komputerê bikar bînin, divê hûn bizanin ka eger şîrket dikare "paqij" bi nivîsbariya çavdêriyê veguherîne.
Divê karsazên ku bi otomatîkê biryarê bidin ku karmendên mobîl mobîl bikin. Dema ku ev eşkere ye ku karê karê sîgorteyê têne kontrolkirin, ew everek gray e ku karkerên mobîl e.
Pirsên girîng:
Bikaranîna komputerê û çavdêriya komputerê tiştên ku di taybetî de behsa balkêş têne gotin û ew di peymanê de peymanek telefonî tête agahdar kirin.
Divê karsaz bi karanîna agahdariyên ku çi têne kontrol kirin. Divê ew agahdariyê di karmendên karmendên karmendê de, lêbigere li termînalên li ser hişyariyê pêşkêş bikin ku sîstema çavdêrkirin û / an jî an jî parsên pop-up hene dema ku mirov têgihîştin sîstemên pergalê tête ku ji wan re hişyar bikin ku bikaranîna komputera wan tê dîtin.
Parastina Kompaniyê
Dema ku ev hest e ku hûn bizanin ku hûn her tiştê ku hûn bi komputer û telefonê re bikin dikin binirxînin; Şîrketan divê tedbîrên ku ji xwe ji qanûnên potanser ên parastin yên ku ji karbidestê bikarhênerên komputer û telefonê dikare biparêze bikin.
Çawa Ew Stands